[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: جلد 19، شماره 2 - ( بهار 1396، شماره 19 (2). 1396 ) ::
جلد 19 شماره 2 صفحات 458-465 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی روند تغییرات میانگین و اعتبار نمرات معادله نه برای نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری در بیماران داخلی بخش‌های مراقبت ویژه
عباسعلی ابراهیمیان، علی فخرموحدی* ، حسین قاسمیان نیک
چکیده:   (1215 مشاهده)

هدف: سیستم‌های نمره‌بندی، به عنوان یک راهنما پرسنل مراقبتی در ارزشیابی وضعیت یا تخمین شانس بهبودی بیماران در بخش‌های ویژه در نظر گرفته می‌شوند. یک از این سیستم‌ها معادله نه برای نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری (Nine Equivalents for Nursing Manpower Use Score, NEMS) می‌باشد. اما نمرات به‌دست آمده از این سیستم در روزهای مختلف پس از بستری بیماران یا تصمیم‌گیری درباره وضعیت بیماران بر اساس نمرات قبلی NEMS به‌درستی مشخص نیست. لذا این مطالعه به منظور ارزشیابی روند تغییرات میانگین و اعتبار نمرات NEMS در بیماران داخلی بخش‌های مراقبت‌های ویژه انجام شد.

مواد و روشها: در یک مطالعه توصیفی-آینده‌نگر اطلاعات 156 نفر از بیماران بستری شده در بخش‌های مراقبت‌ ویژه بیمارستان عدالتیان مشهد با استفاده از پرسش‌نامه دموگرافیک و NEMS تا 7 روز محاسبه و ثبت گردیدند. روش نمونه‌گیری مبتنی بر هدف بوده و کلیه بیماران واجد شرایط بستری در این بخش‌ها وارد مطالعه شدند. سپس با استفاده از منحنی ROC اعتبار نمرات روزانه NEMS بیماران ترسیم گردید.

یافتهها: منحنی‌های روند تغییرات میانگین نمرات NEMS بیماران فوت شده و مرخص شده در طی هفت روز بستری بخش‌های ICU نشان داد که سیر تغییرات نمرات NEMS در بیمارانی که در نهایت مرخص شدند کاهشی و در بیمارانی که فوت کردند، افزایشی بوده است. هم‌چنین منحنی ROC نشان داد که با افزایش روزهای بستری توانایی NEMS در تشخیص بهتر بیماران بدحال بهتر شده بود.

نتیجهگیری: با افزایش تعداد روزهای بستری، اعتبار نمرات NEMS نیز افزایش می‌یابند. لذا پیشنهاد می‌شود که به هنگام استفاده از این مقیاس، نمرات روزهای آخر جدی‌تر در نظر گرفته شوند

واژه‌های کلیدی: نمره شدت بیماری، معادله نه برای نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری، بخش مراقبت‌های ویژه
متن کامل [PDF 590 kb]   (239 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۹۵/۶/۲۷ | پذیرش: ۱۳۹۵/۹/۲۱ | انتشار: ۱۳۹۵/۱۲/۲۵
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ebrahimian A, Fakhr-Movahedi A, Ghasemian-Nik H. Evaluation the mean alteration trends and validation of nine equivalents of nursing manpower use score in medical patients of intensive care units. koomesh. 2017; 19 (2) :458-465
URL: http://koomeshjournal.semums.ac.ir/article-1-3581-fa.html

ابراهیمیان عباسعلی، فخرموحدی علی، قاسمیان نیک حسین. بررسی روند تغییرات میانگین و اعتبار نمرات معادله نه برای نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری در بیماران داخلی بخش‌های مراقبت ویژه. كومش. 1396; 19 (2) :458-465

URL: http://koomeshjournal.semums.ac.ir/article-1-3581-fa.html



جلد 19، شماره 2 - ( بهار 1396، شماره 19 (2). 1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
کومش Koomesh
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3764